I dagens arbeidsliv er det en økende bevissthet rundt viktigheten av å tilby smakfulle alkoholfrie drikkevarer under jobbfester og sosiale sammenkomster. Dette tiltaket bidrar til å skape en mer inkluderende atmosfære, der alle ansatte føler seg velkomne, uavhengig av deres forhold til alkohol.
Hvorfor bør bedrifter satse på alkoholfrie alternativer?
Tall fra Folkehelseinstituttet (2019) viser at over 10 % av norske arbeidstakere har opplevd drikkepress i jobbsammenheng. Like mange har unngått sosiale arrangementer på grunn av alkoholbruk, eller følt seg ekskludert av samme årsak. Til tross for dette er det få som ønsker å fjerne alkohol helt fra slike sammenkomster.
Ved å inkludere et variert og smakfullt utvalg av alkoholfrie drikkevarer på jobbfester, kan bedrifter enkelt skape en mer inkluderende sosial arena. Dette kan innebære å tilby alkoholfri øl, kombucha, mocktails, cider og musserende te. Med et økende fokus på helse har etterspørselen etter drikkevarer med lite eller ingen alkohol, såkalte «no & low»-produkter, økt betydelig. Dette har ført til at både produsenter og serveringssteder nå tilbyr et bredt utvalg av alkoholfrie produkter av høy kvalitet.
Alkoholfrie alternativer skaper fellesskap
I situasjoner hvor valget står mellom et bredt utvalg av alkoholholdige drikkevarer og kun Farris eller brus som alkoholfrie alternativer, kan de som velger alkoholfritt lett føle seg utenfor. Dette skillet viskes ut når man tilbyr et like variert utvalg av alkoholfrie drikkevarer, som for eksempel en alkoholfri IPA eller en frisk mocktail. Økt bevissthet rundt alkoholfrie produkter bidrar dermed til å redusere forskjellene mellom de som drikker alkohol og de som ikke gjør det. Alle er tross alt på festen for å ha det hyggelig sammen.
Et første steg mot endring
Selv om et godt utvalg av alkoholfrie produkter ikke nødvendigvis løser alle utfordringer knyttet til drikkepress og ekskludering, kan det være et viktig første steg for at de som ikke ønsker å drikke alkohol føler seg mer velkomne. I tillegg kan det oppmuntre de som vanligvis drikker alkohol til å velge alkoholfritt innimellom, eller bytte ut noen enheter med noe alkoholfritt i løpet av kvelden.
Totalforbruksteorien antyder at tilstedeværelsen av personer som drikker lite eller ingen alkohol kan ha en allmennpreventiv effekt ved å redusere totalkonsumet, noe som igjen kan være en beskyttelsesfaktor mot uønskede hendelser.
Inspirasjon til alkoholfrie alternativer
For å gjøre det enklere å velge alkoholfritt og finne gode alternativer, har vi lansert Alkoholfri Norge – en plattform som gir deg inspirasjon og verktøy for å navigere i det voksende markedet av alkoholfrie drikker. Her finner du anbefalinger, guider og produktomtaler som hjelper deg å finne smakfulle alternativer til alkohol.
Uansett om du leter etter den perfekte mocktailen til en firmafest, eller ønsker å lære mer om hvordan bedrifter kan skape en inkluderende kultur uten alkoholpress, er Alkoholfri Norge stedet for deg.
Ved å ta slike enkle grep kan arbeidsplasser skape en mer inkluderende og hyggelig atmosfære under sosiale sammenkomster, til glede for alle ansatte. Å tilby gode alkoholfrie alternativer er ikke bare en måte å vise omtanke for de ansatte på – det er også en investering i et sterkere fellesskap og et bedre arbeidsmiljø.
